Odstoupení z funkce jednatele vzor

Odstoupení z funkce jednatele je níže. Další informace jsou na odkazu: Kdo je to jednatel a jak má jednat správně dle zákona

Vážený pane/paní [jméno],

v souladu s ustanovením § 59 zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, Vám tímto oznamuji, že odstupuji z funkce jednatele společnosti [název společnosti], IČ: [identifikační číslo], se sídlem [adresa společnosti].

Odstoupení z funkce jednatele je účinné dnem jeho doručení orgánu společnosti, který mě do funkce jednatele zvolil, tedy [název orgánu, např. valná hromada]. Funkce jednatele zaniká uplynutím jednoho měsíce od tohoto dne, pokud orgán společnosti nerozhodne o dřívějším zániku funkce.

S pozdravem,

[Vaše jméno]
[Datum]
[Podpis]

Vzor odstoupení z funkce jednatele

Odstoupení z funkce jednatele je důležitý krok, který má několik právních a praktických aspektů. Zde je několik obecných informací a tipů, na co si dát pozor:

• Právní rámec: Odstoupení z funkce jednatele je upraveno v § 59 zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, a v § 160 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. Je důležité dodržet všechny zákonné požadavky, aby bylo odstoupení platné.
• Forma oznámení: Odstoupení musí být oznámeno písemně a doručeno společnosti. Může být doručeno buď přímo na valné hromadě, nebo zasláno poštou na adresu sídla společnosti.
• Projednání odstoupení: Společnost je povinna projednat odstoupení jednatele bez zbytečného odkladu, nejpozději na nejbližším zasedání příslušného orgánu (např. valné hromady). Pokud se valná hromada nesejde, funkce zaniká uplynutím dvou měsíců od doručení oznámení.
• Zodpovědnost po odstoupení: I po odstoupení z funkce zůstává jednatel odpovědný za činnosti, které vykonával během svého působení ve funkci. Je důležité mít všechny dokumenty a záznamy v pořádku.
• Zápis do obchodního rejstříku: Po odstoupení je nutné provést změnu v obchodním rejstříku. Společnost musí podat návrh na zápis změny, který obsahuje oznámení o odstoupení a další potřebné dokumenty.
• Dohoda o předání agendy: Doporučuje se uzavřít dohodu o předání agendy s novým jednatelem, aby byl zajištěn hladký přechod a kontinuita ve vedení společnosti.